在鞍山戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)中,除了培訓(xùn)師外,無論是公司的管理層還是公司的普通員工,都只有一個(gè)身份,那就是學(xué)員。這就使得員工和管理者在身體和心靈上的距離更加貼近,彼此間的距離不再遙遠(yuǎn),彼此間溝通和了解更加容易。tag:鞍山策劃拓展公司
鞍山戶外拓展訓(xùn)練可以培養(yǎng)學(xué)員的主動(dòng)創(chuàng)新意識和提高隊(duì)員之間的交流,使他們的潛能最大限度的發(fā)揮出來,拓展培訓(xùn)不是一個(gè)人的培訓(xùn),而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),在培訓(xùn)項(xiàng)目中如果遇到問題,該如何去解決問題,這就需要我們隊(duì)員之間發(fā)揮出自己的創(chuàng)新意識,把自己的想法講出來跟大家一起進(jìn)行溝通和交流,一個(gè)人是無法勝利的,我們要集思廣益,發(fā)揮自己的創(chuàng)新精神和潛力,體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。tag:鞍山戶外拓展同學(xué)會(huì)
鞍山戶外拓展培訓(xùn)這種形式既安全又有一定的趣味性,易于被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)的最終目的,是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動(dòng)中的所得應(yīng)用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)及意見,則很難達(dá)到理想的效果。tag:鞍山周邊適合拓展訓(xùn)練的場地
鞍山團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程對銷售團(tuán)隊(duì)管理體系作出全面梳理,構(gòu)建六大工作模塊–新員招募與面試,業(yè)務(wù)訓(xùn)練與輔導(dǎo),銷售目標(biāo)與計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)管理與控制,部屬激勵(lì)與溝通,以及績效評估與考核。通過系統(tǒng)講解和演繹,課程幫助學(xué)員成功進(jìn)入銷售管理的角色,變“放養(yǎng)”為“圈養(yǎng)”,給予員工支持,獲得員工信任,帶動(dòng)員工熱忱,使團(tuán)隊(duì)一步步朝著規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)。tag:鞍山團(tuán)建活動(dòng)
山美特戶外拓展培訓(xùn)擁有大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及項(xiàng)目,在發(fā)展傳統(tǒng)拓展培訓(xùn)的同時(shí),山美特依靠自己的經(jīng)驗(yàn),借鑒國外先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)思想,開發(fā)了有自己特色的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)課程體系,重新改寫了體驗(yàn)式培訓(xùn)的思想體系和培訓(xùn)方式,是國內(nèi)率先從事戶外運(yùn)動(dòng)與體驗(yàn)式培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和體驗(yàn)式培訓(xùn)一體化解決方案。