常德地鐵附近拓展訓(xùn)練中心

常德戶外拓展訓(xùn)練是企業(yè)對員工的一項投資。企業(yè)的培訓(xùn)和傳統(tǒng)的知識灌輸是不一樣的，是需要解決現(xiàn)實工作中的問題，希望受訓(xùn)員工回來能做得更好，能創(chuàng)造更多的價值。tag：常德地鐵附近拓展訓(xùn)練中心

常德拓展集團公司

常德戶外拓展訓(xùn)練是一種完全不同的戶外體驗式培訓(xùn)，它是在一處風(fēng)景優(yōu)美的自然或人工的場地中，通過為您量身設(shè)計的一系列項目，使整個團隊成員在解決問題的同時可以獲得一個即時的感受，繼而在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下，團隊成員之間相互分享自己在項目當(dāng)中的領(lǐng)悟和體認(rèn)，并深入挖掘這種感受背后的規(guī)律和問題，從而完成從“體驗——觀念轉(zhuǎn)變——行為改變”的過程。通過這種戶外體驗的學(xué)習(xí)方式，學(xué)員可以記住達80%的內(nèi)容。通過培訓(xùn)而使學(xué)員的精神面貌大大改觀，使企業(yè)煥發(fā)出強大的凝聚力。tag：常德拓展集團公司

常德周邊的拓展活動

常德戶外拓展訓(xùn)練本身就是想給受訓(xùn)者帶來深遠(yuǎn)影響和長遠(yuǎn)價值，幫助受訓(xùn)者發(fā)現(xiàn)自我，成就自我、超越自我這就是對拓展的最好解釋。tag：常德周邊的拓展活動

常德拓展公司

常德戶外拓展培訓(xùn)強調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí)，而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道，當(dāng)我們不了解其它人的感受時，即使我們有很好的見解，我們也很難說服他人。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%，而要求學(xué)員參與實際操作的體驗式學(xué)習(xí)吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展訓(xùn)練正是一種典型的戶外體驗式培訓(xùn)。tag：常德拓展公司

山美特戶外拓展培訓(xùn)通過對團隊課題的深入研究，形成了以 體驗式培訓(xùn)、團隊活動、戶外拓展、親子活動、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系。所有課程均以“體驗”為核心特色、具有高度的實踐性和感知性。