在整個戶外拓展訓練的過程中，要想達成令參訓學員和參訓單位滿意的培訓效果，有幾項關鍵條件非常重要，其中包括:培訓環境設施、培訓方案設計、培訓執行計劃、教練團隊能力和相互合作、培訓現場后勤工作以及培訓結束后的回訪工作。

　　由于拓展培訓通常都是在較短的時間內，需要參訓學員迅速融入培訓設置的場域，因此上述各項關鍵條件不但要充分準備，同時還要做到協調一致為培訓的整體效果服務。由此看來，要想達成滿意的培訓效果，整個流程的操作人員非常重要。

　　參加學生拓展能讓他們在參與的團隊項目中體會到團隊協作的意義，同伴之間真誠的交流溝通，改善人與人之間的關系，學會怎樣與人溝通，與人合作，同伴間相互關愛和信任，在挑戰團隊任務時，能快速去的勝利，而且對培養青少年的優良品格有重要意義。

　　戶外拓展培訓不是一個人在訓練，這是拓展訓練的魅力所在，也是為什么拓展訓練進入中國十年多的時間，卻已經成為各大企業首選的培訓方式。因為時至今日的我們，需要的不是一個完美的英雄，而是一個完美的團隊。

　　戶外拓展培訓對員工素質的拓展不僅是企業人力資源開發的一個重要課題，而且對員工本人的發展和進步也具有深遠的意義。拓展培訓對員工個人的意義很重要。柯達老總曾對他將要參加拓展培訓的同事說過這樣一段話，“當我們一天天習慣于坐在明亮、恒溫的辦公室，出差時享受星級酒店，出門時有車接車送的生活方式的時候，卻未曾想到自己已在自己設置的障礙前裹足不前。

　　如果沒有只屬于自己的干凈臉盆你就不會洗臉，如果和３人以上同居一室你就不能睡覺，如果沒有空調你就不知道該穿幾件衣服，對不起，那你真該去拓展一下自己了，你要去的是一所學校，是一個"軍營，但肯定不是你早已習慣的酒店。

　　山美特戶外拓展培訓是集體驗式培訓、戶外探險、承辦大眾參與的體育賽事企業內訓、公司團建、各類主題活動為一體的專業體驗式培訓機構。我們是以人力資源培訓理念為基礎，融以心理學，營銷管理學，組織行為學于一體的先進全新培訓方式，緊跟企業需求，以細節制勝，以效果說話，以優質的服務為生存根本，達成客戶充分滿意。