公司的員工工作的時間長了免不了有惰性,有私心,早期的熱情也慢慢的消退;員工與員工之間免不了有摩擦、意見、牢騷;而且當(dāng)員工困惑、迷茫的時候,就會有跳槽離職的行為發(fā)生。所以,在這個時候,大家一起來做廣州戶外拓展培訓(xùn),一起同吃同住、一起完成項(xiàng)目、相互交流、溝通、協(xié)調(diào);讓他們漸漸的找回團(tuán)隊(duì)的凝聚力,找回當(dāng)初的融洽。 tag:廣州戶外拓展
廣州戶外拓展培訓(xùn)引導(dǎo)參與者在自我挑戰(zhàn)的精神和方法、開發(fā)潛能、自我心理調(diào)節(jié)、心態(tài)對行為的影響、在極端環(huán)境下自我控制的方法、如何抓住與把握機(jī)遇以及在瞬間做出選擇并行動的勇氣等方面有所感悟。tag:廣州戶外拓展訓(xùn)練
廣州團(tuán)隊(duì)建設(shè)能激勵團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)精神讓隊(duì)員之間認(rèn)識到個體的差異性,可以讓隊(duì)員去相互學(xué)習(xí)對方身上的優(yōu)點(diǎn),努力的向更好的方向進(jìn)步。當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成某項(xiàng)個人無法完成的任務(wù)時,又會反過來激勵團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。tag:廣州拓展團(tuán)建
廣州戶外拓展訓(xùn)練結(jié)合學(xué)員在工作中的實(shí)際體驗(yàn),通過經(jīng)驗(yàn)分享的方式,幫助他們在一定理論層面上得到提升,從而影響他日后的工作行為。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將知識貫穿在游樂中,大有撥云見日指點(diǎn)迷津的引導(dǎo)作用。tag:拓展場地廣州
山美特戶外拓展培訓(xùn)以員工的成長進(jìn)步作為公司發(fā)展的基礎(chǔ),以客戶的滿意為公司的價值體現(xiàn),以推動中國體驗(yàn)式培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式的變革作為公司的社會責(zé)任。途遠(yuǎn)人秉承敬業(yè)、激情、創(chuàng)行的途遠(yuǎn)精神,致力于把公司打造成為中國體驗(yàn)式培訓(xùn)行業(yè)的知名企業(yè)。 優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)!歷真途,志恒遠(yuǎn)!我們承諾,用最貼心的定制化服務(wù),為社會廣大企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)。