嘉興戶(hù)外拓展訓(xùn)練通過(guò)企業(yè)各部門(mén)員工零距離的溝通協(xié)作來(lái)完成最終規(guī)定的目標(biāo)任務(wù),這個(gè)過(guò)程里不僅加強(qiáng)了員工間的溝通交流更打通了員工與管理層之間溝通的橋梁,使管理高層更進(jìn)一步聽(tīng)到、了解到來(lái)自企業(yè)底層的更多不同的聲音,這對(duì)企業(yè)的發(fā)展無(wú)疑起著重大關(guān)鍵的積極作用。tag:嘉興初中生拓展訓(xùn)練
通過(guò)嘉興軍事拓展訓(xùn)練讓學(xué)員感受快樂(lè),讓學(xué)員能體驗(yàn)真實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境下才能激發(fā)出來(lái)的勇氣、信念、謀略、戰(zhàn)友情。 tag:嘉興軍事拓展?fàn)I
嘉興戶(hù)外拓展培訓(xùn)的目的是幫助企業(yè)打造一個(gè)具有凝聚力的團(tuán)隊(duì),為企業(yè)謀取更大的利益。因此說(shuō),拓展公司設(shè)計(jì)的拓展項(xiàng)目并不是一項(xiàng)單純的娛樂(lè)活動(dòng)。而是有針對(duì)性的,針對(duì)參加培訓(xùn)的對(duì)象量身打造的,對(duì)于拓展訓(xùn)練后的感受,人們說(shuō)的最多的就是累或者不累,當(dāng)你單純?nèi)ネ娴脑?huà)就覺(jué)得是旅游或者游戲,但是當(dāng)全心去體驗(yàn)拓展的項(xiàng)目的時(shí)候,真正有所感悟的時(shí)候,那才是拓展真正的意義,拓展訓(xùn)練這種培訓(xùn)方式,雖不是企業(yè)管理的靈丹妙藥,至少也是管理者不可或缺的好幫手。tag:嘉興素質(zhì)拓展培訓(xùn)公司
針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象,在選取嘉興戶(hù)外拓展培訓(xùn)項(xiàng)目后,重要的工作就是設(shè)計(jì)拓展訓(xùn)練環(huán)節(jié)。拓展培訓(xùn)包括:團(tuán)隊(duì)熱身、個(gè)人項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、回顧總結(jié)。在這些大的環(huán)節(jié)中又有許多小的環(huán)節(jié),每個(gè)小的環(huán)節(jié)都是整個(gè)拓展項(xiàng)目的重要組成部分,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都會(huì)影響拓展培訓(xùn)效果。團(tuán)隊(duì)熱身通常被稱(chēng)為“破冰環(huán)節(jié)”,這個(gè)環(huán)節(jié)是拓展訓(xùn)練的首要環(huán)節(jié),是隊(duì)員融合的過(guò)程,主要目標(biāo)是讓隊(duì)員盡快熟悉,為下面的培訓(xùn)開(kāi)展做準(zhǔn)備。如何讓所有的學(xué)員都參與到拓展項(xiàng)目中來(lái),這是培訓(xùn)的一個(gè)難點(diǎn)。因?yàn)閷W(xué)員來(lái)自不同的崗位,性格、年齡、知識(shí)等都有很大的差異。這就要求培訓(xùn)師要能調(diào)動(dòng)起所有學(xué)員的積極性。tag:嘉興拓展包裝
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和較強(qiáng)的控場(chǎng)能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素。拓展培訓(xùn)師是整個(gè)活動(dòng)的帶動(dòng)者,山美特拓展對(duì)培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求,這是本著對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)的態(tài)度,也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑,客戶(hù)對(duì)培訓(xùn)師的認(rèn)可便是對(duì)山美特拓展的認(rèn)可。因此,作為對(duì)直接接觸客戶(hù)的培訓(xùn)師的選擇上,我們從不馬虎。