樂山拓展活動(dòng)

通過樂山戶外拓展培訓(xùn)課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格；同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。tag：樂山拓展活動(dòng)

樂山年會(huì)+拓展

樂山戶外拓展訓(xùn)練經(jīng)過對(duì)企業(yè)職工個(gè)體或團(tuán)隊(duì)的思維和精力的影響，到達(dá)促進(jìn)企業(yè)精力文明行成的意圖，這就是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的含義地點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)對(duì)企業(yè)精力文明的促進(jìn)，是經(jīng)過提高參與者在團(tuán)隊(duì)中的“相互信任”、“溝通與溝通”和“人物分工與協(xié)作”等來完成的。這是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)對(duì)企業(yè)精力文明建造的內(nèi)涵表現(xiàn)。tag：樂山年會(huì)+拓展

樂山新員工拓展培訓(xùn)

樂山戶外拓展訓(xùn)練針對(duì)企業(yè)特別要求設(shè)計(jì)的方案，能潛移默化地使員工認(rèn)識(shí)到“創(chuàng)新是生存發(fā)展之道”的共識(shí)，并建立共同愿景，從而消除業(yè)務(wù)推行變革時(shí)的理念、意識(shí)阻礙;同時(shí)，通過讓受訓(xùn)者深入體驗(yàn)學(xué)習(xí)與知識(shí)創(chuàng)新過程，從而有效地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)。tag：樂山新員工拓展培訓(xùn)

紅色教育戶外拓展樂山

團(tuán)隊(duì)的樂山戶外拓展培訓(xùn)是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織不斷成長(zhǎng)的訓(xùn)練課程，是專門為配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練。tag：紅色教育戶外拓展樂山

山美特戶外拓展培訓(xùn)以幫助企事業(yè)鍛造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)為核心發(fā)展方向，從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā)，以體驗(yàn)式培訓(xùn)為載體，以團(tuán)隊(duì)活動(dòng)為引導(dǎo)，幫助企事業(yè)、組織和個(gè)人在能力發(fā)展、應(yīng)對(duì)變革、文化建設(shè)、績(jī)效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，全面幫助企事業(yè)提升效能，引入并深化發(fā)展體驗(yàn)式培訓(xùn)方法在培訓(xùn)中的應(yīng)用。公司通過對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究，形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展、親子活動(dòng)、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系。所有課程均以“體驗(yàn)”為核心特色、具有高度的實(shí)踐性和感知性。