通過眉山學(xué)生拓展讓學(xué)生在戶外親身體驗式的學(xué)習(xí),能更有效的幫助他們建立良好的思想意識并且提高他們自立、自強、自護的能力。培養(yǎng)他們在積極的面對未來的同時,樹立起面對新世紀(jì)的挑戰(zhàn)必須具備的良好素質(zhì)。tag:眉山青少年素質(zhì)拓展訓(xùn)練
管理團隊是企業(yè)的核心,掌控著企業(yè)的運營。很多企業(yè)會處于瓶頸,得不到發(fā)展。這時需要打破固定的管理模式,從一個新的角度進行管理,讓企業(yè)煥然一新。當(dāng)企業(yè)停滯發(fā)展時,組織管理團隊參加眉山戶外拓展訓(xùn)練,在項目挑戰(zhàn)中突破自我、打破僵局,打造創(chuàng)新、先進的管理團隊。tag:眉山素質(zhì)拓展推薦
眉山戶外拓展培訓(xùn)的目的是幫助企業(yè)打造一個具有凝聚力的團隊,為企業(yè)謀取更大的利益。因此說,拓展公司設(shè)計的拓展項目并不是一項單純的娛樂活動。而是有針對性的,針對參加培訓(xùn)的對象量身打造的,對于拓展訓(xùn)練后的感受,人們說的最多的就是累或者不累,當(dāng)你單純?nèi)ネ娴脑捑陀X得是旅游或者游戲,但是當(dāng)全心去體驗拓展的項目的時候,真正有所感悟的時候,那才是拓展真正的意義,拓展訓(xùn)練這種培訓(xùn)方式,雖不是企業(yè)管理的靈丹妙藥,至少也是管理者不可或缺的好幫手。tag:眉山拓展電話
眉山戶外拓展培訓(xùn)可是提高和改善員工的績效,通過拓展培訓(xùn),會使員工在以后的工作中積極主動,知曉哪里的不足,并修正。也可以提高員工在企業(yè)里的價值,讓自己明白自己是員工的一份子,解公司之憂,為團隊分擔(dān),提高員工這方面的積極性。另外,還可以減少員工的流動性,大家在一起,就是一家人可促進團隊變革發(fā)展,使團隊具有生命力和競爭力。tag:眉山拓展聚會
通過十八年的專注及對團隊課題的深入研究,齊力形成了以 體驗式拓展培訓(xùn)、團隊主題活動、戶外拓展訓(xùn)練、沙盤模擬課程、真人 CS 野戰(zhàn)、主題活動、企業(yè)院校軍訓(xùn)為主的八大大核心產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗、場地訓(xùn)練、戶外拓展、真人CS激光鐳戰(zhàn)、真人CS彩彈、趣味運動會、沙盤模擬課程、水上拓展、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程、親子拓展培訓(xùn)、青少年素質(zhì)拓展、定向越野、體育賽事等不同類型的培訓(xùn)方式。