很多管理層受困于自己的管理模式,對于類似于MBA的精品課程也學(xué)過不少,但卻還未內(nèi)化,不能具體到實際過程中。可以為學(xué)習(xí)者提供輕松、自然的學(xué)習(xí)氛圍,在綿陽戶外拓展培訓(xùn)的過程中,設(shè)置了很多挑戰(zhàn)性、趣味的任務(wù),這樣可以打開管理者的思路。tag:綿陽附近拓展
綿陽企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可以針對企業(yè)實際情況制定出符合企業(yè)需求的內(nèi)部培訓(xùn)課程, 可以讓企業(yè)更加深入的加入到課題的討論與思考中來,以企業(yè)的實際問題為案例來分析, 讓員工切身體驗、參與,學(xué)會真正實用的分析問題、解決問題的方法,是企業(yè)提升員工素質(zhì)、改善工作效率重要的途徑之一。tag:綿陽凱德商場室內(nèi)拓展
綿陽團(tuán)隊建設(shè)要靠協(xié)作。協(xié)作的優(yōu)劣,是團(tuán)隊建設(shè)的關(guān)鍵所在。在一個企業(yè)里,會以企業(yè)為單位、部門為單位、小組為單位,分別存在不同的大小團(tuán)隊。而企業(yè)的整體利益必然也必須需要各個團(tuán)隊的協(xié)作來實現(xiàn)。tag:綿陽拓展團(tuán)建
綿陽戶外拓展培訓(xùn)首先是一種學(xué)習(xí)方式,那么它就必然以學(xué)習(xí)理論為基礎(chǔ)。戶外體驗拓展是遵循“體驗式學(xué)習(xí)”的理論來設(shè)計和實施的。從根源上看,它是由體驗式學(xué)習(xí)理論衍生,屬于體驗式學(xué)習(xí)的現(xiàn)實應(yīng)用,換而言之,體驗式學(xué)習(xí)就是戶外體驗的核心內(nèi)容。tag:綿陽野外公司拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)是國內(nèi)率先從事戶外運動與體驗式培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊活動和體驗式培訓(xùn)一體化解決方案。通過十年的專注及對團(tuán)隊課題的深入研究,山美特形成了以 體驗式培訓(xùn)、團(tuán)隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。