成都市拓展訓練

成都戶外拓展訓練中，特定的競爭情境，容易引發(fā)被評價意識，特定的情境會轉化為具有激勵作用的評價情境。在被評價的情境的影響下，團隊成員希望得到積極評價，這樣的動機會被有意識或無意識地激發(fā)出來。使得希望得到積極評價的意識被激發(fā)出來，會提高成員的自我觀察、自我評價和自我調整的水平，使得行為效率的明顯增加。通常被評價意識越強烈，這種作用也會愈加強烈，同時提高了整個團隊的效率和效能。tag：成都市拓展訓練

成都室內拓展場地

成都企業(yè)內訓借用外腦，獲取外部信息，相比內部培訓師，外部培訓師在培訓經(jīng)驗、行業(yè)信息、專業(yè)知識等方面擁有比較優(yōu)勢。所謂“外來的和尚好念經(jīng)”，正是這個道理。外部培訓師往往能夠結合他們的視野，為企業(yè)提供最新的外部知識。另外，因為是局外人，外部培訓師還能夠相對客觀地指出企業(yè)存在的問題。這是內部培訓師比較忌諱的環(huán)節(jié)。tag：成都室內拓展場地

成都拓展水上

炎炎夏日，玩水想必是人人都樂意參與的活動，成都水上拓展活動正是切合了這一點，把水上運動與趣味團隊競技活動融合，提出不一樣的水上趣味活動。tag：成都拓展水上

成都最好的拓展公司

成都戶外拓展訓練的挑戰(zhàn)性項目多為個人項目和團隊項目，強調挑戰(zhàn)自我、信任和激勵。學員在隊友激勵下，通過完成規(guī)定科目來擴大自己的“舒適領域”，從而正視困境和減少對危機感的恐懼。tag：成都最好的拓展公司

山美特戶外拓展培訓擁有強大的顧問和培訓師團隊，為您量身定制適合的拓展培訓課程，以求達到您最滿意的培訓效果，公司經(jīng)營業(yè)務有企業(yè)管理微咨詢，落地式咨詢培訓，體驗式管理培訓(拓展訓練)，黨政機關、事業(yè)單位黨性鍛煉，紅色文化主題培訓，高端企業(yè)文化主題活動策劃，團隊建設、職業(yè)人士潛能訓練、高校MBA/EMBA體驗式管理教學、青少年素質養(yǎng)成教育等。