資陽(yáng)文化產(chǎn)業(yè)拓展中心

在資陽(yáng)戶外拓展訓(xùn)練中，通過(guò)有意設(shè)置的行為情境，激發(fā)不同小隊(duì)的成員之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力，從而使得成員行為的內(nèi)在動(dòng)力增加。由競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的高壓，可以讓成員從團(tuán)隊(duì)合作中得到足夠的安全感，增強(qiáng)了對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感，而成員利用自身優(yōu)勢(shì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行親密合作，拋棄個(gè)人榮譽(yù)的得失，不斷挑戰(zhàn)自我，對(duì)于提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與凝聚力起到積極促進(jìn)的作用。tag：資陽(yáng)文化產(chǎn)業(yè)拓展中心

資陽(yáng)周邊的拓展活動(dòng)

通過(guò)資陽(yáng)戶外拓展訓(xùn)練，在提高企業(yè)員工的知識(shí)理論和生產(chǎn)技能的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)了員工之間的情感交流，改善人際關(guān)系，樹(shù)立相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神及合作意識(shí)，增進(jìn)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)力量的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)員工的歸屬感、自信心。 tag：資陽(yáng)周邊的拓展活動(dòng)

資陽(yáng)周邊拓展

資陽(yáng)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練通過(guò)各種方式和各種虛擬場(chǎng)景在設(shè)定的游戲規(guī)則中以游戲的形式組織學(xué)員們活動(dòng)，讓員工在游戲活動(dòng)中體驗(yàn)感悟，通過(guò)體驗(yàn)感悟?qū)υ趯?shí)際工作和生活中遇到的難以解決的問(wèn)題進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和反思，深入人的心靈深處，達(dá)到良好的教學(xué)目的。tag：資陽(yáng)周邊拓展

戶外拓展活動(dòng)資陽(yáng)

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為了提升提升企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，往往都是讓管理層人員去學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程，但是這種傳統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)往往帶來(lái)的效果很不明顯，主要由于這類課程太枯燥無(wú)味，沒(méi)有人們想學(xué)習(xí)的沖動(dòng)和刺激，因此很多領(lǐng)導(dǎo)則采取資陽(yáng)戶外拓展訓(xùn)練的方式培養(yǎng)鍛煉人才，將企業(yè)中的大多數(shù)人，結(jié)合在一起，仿造軍隊(duì)的訓(xùn)練模式來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)，這實(shí)際上就是一種拓展培訓(xùn)，但是這只不過(guò)是拓展培訓(xùn)的初期，現(xiàn)在，拓展培訓(xùn)已經(jīng)演變成多種形式，更多的是將理論上的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)化成娛樂(lè)的形式，讓參訓(xùn)人員，從娛樂(lè)中發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量，從而潛移默化的影響受訓(xùn)的每個(gè)團(tuán)隊(duì)人員！tag：戶外拓展活動(dòng)資陽(yáng)

山美特戶外拓展培訓(xùn)是四川地區(qū)率先推出培訓(xùn)項(xiàng)目整合服務(wù)的體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，我們的課程分為四大系列：經(jīng)典拓展培訓(xùn)課程；特色體驗(yàn)式培訓(xùn)課程；情景主題式訓(xùn)練課程；青少年戶外活動(dòng)組織策劃。我們擁有成都周邊數(shù)十家訓(xùn)練場(chǎng)地，每家訓(xùn)練場(chǎng)地都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的篩選，從場(chǎng)地環(huán)境，住宿、用餐環(huán)境，項(xiàng)目設(shè)施，裝備安全等多方面考慮，保證提供給客戶*適宜的訓(xùn)練基地，從而保證培訓(xùn)的順利進(jìn)行。