常規(guī)的培訓(xùn)模式在提升員工心理素質(zhì)方面成效不大,單一的灌輸模式甚至?xí)て饐T工的抵觸情緒,產(chǎn)生負(fù)面影響。鄭州戶外拓展訓(xùn)練以體驗(yàn)式的培訓(xùn)方式讓員工在釋放壓力的同時(shí)提升整體素質(zhì)。體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練讓員工脫離日常工作和生活環(huán)境,置身于大自然,享受自然氣息的狀態(tài)下進(jìn)行心理素質(zhì)挑戰(zhàn)。tag:鄭州哪里有拓展訓(xùn)練服裝出租
鄭州戶外拓展訓(xùn)練打破傳統(tǒng)培訓(xùn)的游戲規(guī)則,把培訓(xùn)從室內(nèi)轉(zhuǎn)移到了戶外,培訓(xùn)重心從老師轉(zhuǎn)到了團(tuán)隊(duì)上,人們從被動(dòng)的聽變成了主動(dòng)參與。正是因?yàn)橥卣褂?xùn)練站在室內(nèi)培訓(xùn)的反面,徹底顛覆室內(nèi)培訓(xùn)的一切,不僅將培訓(xùn)地點(diǎn)搬到了藍(lán)天碧草之間,而且拋棄了室內(nèi)課的長(zhǎng)篇大論,以團(tuán)隊(duì)熔煉為主的內(nèi)容,以學(xué)員體驗(yàn)、反思為方向,生動(dòng)有趣,符合人的探知邏輯。tag:鄭州拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
鄭州戶外拓展培訓(xùn)具備極大的趣味性,但仍不同于娛樂。娛樂的一個(gè)突出特征是沒有明顯的目的,解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓(xùn)練的某些項(xiàng)目恰恰是以克服心理障礙,完成心理挑戰(zhàn)為目標(biāo)的。其中更多的內(nèi)容會(huì)側(cè)重于團(tuán)隊(duì)建設(shè),這與娛樂的差別是非常明顯的。tag:鄭州新員工拓展培訓(xùn)
鄭州戶外拓展訓(xùn)練課程時(shí)間非常靈活,短則半天,長(zhǎng)則半月,甚至更久。學(xué)員在課程期間不斷探索,了解自我,同時(shí)增進(jìn)與他人的交流和溝通,以此培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、個(gè)人堅(jiān)毅性格和社會(huì)責(zé)任感,使學(xué)員學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)工作、學(xué)會(huì)自我發(fā)展。tag:拓展培訓(xùn)公司鄭州
山美特戶外拓展培訓(xùn)是集體驗(yàn)式培訓(xùn)、戶外探險(xiǎn)、承辦大眾參與的體育賽事企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公司團(tuán)建、各類主題活動(dòng)為一體的專業(yè)體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我們是以人力資源培訓(xùn)理念為基礎(chǔ),融以心理學(xué),營(yíng)銷管理學(xué),組織行為學(xué)于一體的先進(jìn)全新培訓(xùn)方式,緊跟企業(yè)需求,以細(xì)節(jié)制勝,以效果說話,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為生存根本,達(dá)成客戶充分滿意。我們通過多年的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合企業(yè)的需要,針對(duì)不同性質(zhì)的企業(yè)和員工,為企業(yè)量身定制最具效率的拓展培訓(xùn)課程。