成都大型拓展公司

成都戶外拓展培訓(xùn)通過各種體驗式的活動，讓參訓(xùn)員工在參與活動的過程中挖掘自身潛能，培養(yǎng)后天習(xí)得的優(yōu)秀特點和品質(zhì)，特別是對現(xiàn)代企業(yè)員工的心理素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)的提高具有很大的幫助，并大大的提高了參訓(xùn)企業(yè)員工的團(tuán)隊意識，尤其對增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力有著極為深刻的影響。tag：成都大型拓展公司

成都公司拓展活動

成都戶外拓展培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí)，而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道，當(dāng)我們不了解其它人的感受時，即使我們有很好的見解，我們也很難說服他人。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%，而要求學(xué)員參與實際操作的體驗式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%，能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展訓(xùn)練正是一種典型的戶外體驗式培訓(xùn)。tag：成都公司拓展活動

成都戶外親子拓展

成都戶外拓展訓(xùn)練訓(xùn)練項目的挑戰(zhàn)性項目多為個人項目或小組項目，強(qiáng)調(diào)挑戰(zhàn)自我，信任和激勵。學(xué)員在隊友激勵下，通過完成規(guī)定科目來擴(kuò)大自己的“舒適領(lǐng)域，從而正視困境和減少對危機(jī)感的恐懼。tag：成都戶外親子拓展

成都市排名前三的拓展訓(xùn)練公司

在什么情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量?如何開發(fā)出那些一直潛伏在每個人身上，而人們又未必真正了解的能力和情趣?怎樣才能實現(xiàn)跟他人的良好溝通，并弄清這種溝通能夠深入到什么程度?怎樣有效地消除個人自我中心概念，改變對他人和社會的冷漠心態(tài)?這些就是成都戶外拓展培訓(xùn)的真諦。tag：成都市排名前三的拓展訓(xùn)練公司

山美特戶外拓展培訓(xùn)培訓(xùn)師均是從高等學(xué)院畢業(yè)，擁有專業(yè)知識，并且對管理學(xué)、心理學(xué)有一定了解和研究的人員，或是部隊退役軍人。山美特公司到目前為止已經(jīng)培訓(xùn)過近千家企業(yè)，共計上萬人次，豐富的成功案例將是最直觀的評判標(biāo)準(zhǔn)。