拉薩本地拓展培訓(xùn)組織

拉薩團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練設(shè)定一個(gè)特殊的環(huán)境，讓學(xué)員們直接參與整個(gè)教學(xué)過程，在參與的同時(shí)，去完成一種體驗(yàn)，讓學(xué)員主動(dòng)地去體會(huì)，去解決問題。同時(shí)在參與、體驗(yàn)的過程中，心理受到挑戰(zhàn)、思想得到啟發(fā)，然后通過學(xué)員共同討論總結(jié)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理。在特定的環(huán)境 中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟，對(duì)自己、對(duì)同事、對(duì)團(tuán)隊(duì)重新認(rèn)識(shí)、重新定位 。tag：拉薩本地拓展培訓(xùn)組織

拉薩高新區(qū)拓展活動(dòng)

在完成團(tuán)隊(duì)活動(dòng)之后，大家還會(huì)更加具有勇氣，知道當(dāng)遇到不好的事情的時(shí)候要說不，當(dāng)看到偷竊行為的時(shí)候知道要上去阻止。另外就是當(dāng)事情出現(xiàn)問題的時(shí)候不會(huì)沮喪，而且會(huì)積極的面對(duì)，有充足的信心，爭取在短時(shí)間里面完成。tag：拉薩高新區(qū)拓展活動(dòng)

拉薩水上戶外拓展

夏季組織拉薩水上拓展活動(dòng)，不僅提高夏日運(yùn)動(dòng)熱情，開展團(tuán)體活動(dòng)，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，拉近彼此間距離，更讓員工清涼一夏。tag：拉薩水上戶外拓展

拉薩團(tuán)建拓展

拉薩團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞 ，象征著一個(gè)企業(yè)后繼發(fā)展是否有實(shí)力 ，也是這個(gè)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)首先應(yīng)該從班子做起 ，班子之間親密團(tuán)結(jié) ，協(xié)作到位 ，管理著心里始終要裝著員工 ，支持員工的工作 ，關(guān)心員工的生活 ，用管理者的行動(dòng)和真情去感染身邊的每位員工 ，平時(shí)多與員工溝通交流 ，給員工以示范性的引導(dǎo) ，撲捉員工的閃光點(diǎn) ，激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)造性 ，更重要的是管理者要沉下身去和員工融為一體 ，讓員工參與管理 ，給員工創(chuàng)造一個(gè)展示自己的平臺(tái) ，形成一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍 ，讓員工感到家庭的溫暖 ，在這個(gè)家庭里面分工不分家 ，有福同享 ，有苦同擔(dān) ，個(gè)人的事就是團(tuán)隊(duì)的事 ，團(tuán)隊(duì)的事就是大家的事。tag：拉薩團(tuán)建拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)的知識(shí)和較強(qiáng)的控場能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素。拓展培訓(xùn)師是整個(gè)活動(dòng)的帶動(dòng)者，山美特拓展對(duì)培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求，這是本著對(duì)客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑，客戶對(duì)培訓(xùn)師的認(rèn)可便是對(duì)山美特拓展的認(rèn)可。因此，作為對(duì)直接接觸客戶的培訓(xùn)師的選擇上，我們從不馬虎。