南充來(lái)拓展

南充戶外拓展訓(xùn)練中，特定的競(jìng)爭(zhēng)情境，容易引發(fā)被評(píng)價(jià)意識(shí)，特定的情境會(huì)轉(zhuǎn)化為具有激勵(lì)作用的評(píng)價(jià)情境。在被評(píng)價(jià)的情境的影響下，團(tuán)隊(duì)成員希望得到積極評(píng)價(jià)，這樣的動(dòng)機(jī)會(huì)被有意識(shí)或無(wú)意識(shí)地激發(fā)出來(lái)。使得希望得到積極評(píng)價(jià)的意識(shí)被激發(fā)出來(lái)，會(huì)提高成員的自我觀察、自我評(píng)價(jià)和自我調(diào)整的水平，使得行為效率的明顯增加。通常被評(píng)價(jià)意識(shí)越強(qiáng)烈，這種作用也會(huì)愈加強(qiáng)烈，同時(shí)提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和效能。tag：南充來(lái)拓展

南充室外拓展

南充戶外拓展培訓(xùn)通過(guò)精心設(shè)計(jì)的拓展活動(dòng)體驗(yàn)，讓員工真實(shí)地面對(duì)心靈的脆弱和團(tuán)隊(duì)合作等實(shí)際問(wèn)題，從成功和失敗的體驗(yàn)中幫助新人放棄固有觀念、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、積極主動(dòng)、注重團(tuán)隊(duì)，激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動(dòng)力和潛能。tag：南充室外拓展

南充拓展集團(tuán)公司

南充戶外拓展培訓(xùn)可以讓新員工增添自信，我們現(xiàn)如今的新員工，獨(dú)生子女90后居多，多數(shù)時(shí)候我們會(huì)看到他們不自信，通過(guò)拓展訓(xùn)練，可以加強(qiáng)溝通，敢于表達(dá)的想法，重塑自信，是拓展訓(xùn)練中一個(gè)最基本的心態(tài)。 tag：南充拓展集團(tuán)公司

室內(nèi)拓展場(chǎng)地南充

在南充企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中學(xué)到的是知識(shí)，在生活和工作中用到的才是智慧。在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中不斷的發(fā)展與完善，會(huì)讓原本陌生的員工或者是不是那么熟悉的員工對(duì)不同任務(wù)時(shí)，個(gè)別員工很難快速進(jìn)入團(tuán)隊(duì)所要求的成員角色，需要一段時(shí)間的溝通和融合，逐漸感受團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)帶給自己的體驗(yàn)與完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)帶來(lái)的成就感。tag：室內(nèi)拓展場(chǎng)地南充

山美特戶外拓展培訓(xùn)是一家以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”為目標(biāo)，以“學(xué)員為中心，以績(jī)效為導(dǎo)向”為理念，以“為客戶創(chuàng)造獨(dú)特體驗(yàn)”為使命的公司。擅長(zhǎng)領(lǐng)域?yàn)轶w驗(yàn)式培訓(xùn)，如：以團(tuán)隊(duì)建設(shè)，新人融入等為主題的拓展訓(xùn)練;沙盤模擬，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等不同形式的體驗(yàn)式室內(nèi)課;擁有設(shè)計(jì)感，故事感，參與感及探尋意義的體驗(yàn)式年會(huì);量身為企業(yè)打造培訓(xùn)師隊(duì)伍;參與設(shè)計(jì)年度培訓(xùn)計(jì)劃，完善培訓(xùn)體系。