企業(yè)的精神文化決定著企業(yè)員工的整體生產(chǎn)能力,決定著產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量,決定著企業(yè)在社會(huì)公眾中的形象和市場(chǎng)等等。而提升員工個(gè)人素質(zhì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,也是塑造企業(yè)精神文化的一種方式,這也正是南寧團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練所擅長(zhǎng)的。tag:南寧拓展活動(dòng)
南寧戶外拓展訓(xùn)練的效果應(yīng)該得到有效的延伸。對(duì)管理層而言,應(yīng)該了解拓展訓(xùn)練的整體設(shè)計(jì)和訓(xùn)練所要達(dá)到的目的;對(duì)員工而言,要強(qiáng)調(diào)拓展訓(xùn)練后的回顧,即讓拓展訓(xùn)練給隊(duì)員帶來(lái)的感受在心中生根發(fā)芽,形成習(xí)慣,凝練成精神。拓展培訓(xùn)的效果只有內(nèi)化為員工行為和組織行為,才是有價(jià)值的。tag:南寧市周邊拓展訓(xùn)練
tag:南寧素質(zhì)拓展
南寧戶外拓展培訓(xùn)的本質(zhì)可以用八個(gè)字概括——“挑戰(zhàn)自我,熔煉團(tuán)隊(duì)”,看上去是兩個(gè)目標(biāo),個(gè)人和團(tuán)隊(duì),但實(shí)際是手心手背的關(guān)系,因?yàn)樗械耐卣褂?xùn)練對(duì)個(gè)人而言都是挑戰(zhàn),并在個(gè)人成長(zhǎng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行團(tuán)隊(duì)融合。tag:南寧運(yùn)動(dòng)戶外拓展的公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)的拓展項(xiàng)目是經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),擁有心理學(xué)、行為學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域的驗(yàn)證,再經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)的實(shí)踐驗(yàn)證才得出的。實(shí)際上國(guó)內(nèi)的拓展項(xiàng)目的形式上是差不多的,之所以拓展的結(jié)果有所差異,是因?yàn)橥卣沟木A在于拓展過(guò)程的管控、拓展教官的引導(dǎo)、拓展學(xué)員情緒的調(diào)整和學(xué)員體驗(yàn)后的總結(jié)和分享。