宜賓拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)心動(dòng)力

宜賓戶外拓展培訓(xùn)是用以激發(fā)個(gè)人潛能，提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是：體驗(yàn)先于學(xué)識(shí)，同時(shí)，學(xué)識(shí)與意義來自參加者的體驗(yàn)。每個(gè)參加者的體驗(yàn)都是獨(dú)特的，因?yàn)檫@個(gè)學(xué)習(xí)過程運(yùn)用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗(yàn)過程中提供的知識(shí)。tag：宜賓拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)心動(dòng)力

宜賓拓展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

宜賓趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)可以有效的將體能和技能，趣味相結(jié)合，在玩樂了每一個(gè)項(xiàng)目的設(shè)定都有體能和技能的結(jié)合點(diǎn)，還表現(xiàn)在趣這的特點(diǎn)，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)淡化競(jìng)爭，突出趣味，把不受運(yùn)動(dòng)的員工，身體條件的差的員工帶到室外，讓每一個(gè)員工都體會(huì)到運(yùn)動(dòng)中其樂無窮，從而達(dá)到良好的精神和身體狀態(tài)，提高身體素質(zhì)，抵抗各種疾病，也把不愛運(yùn)動(dòng)的員工推到大家面前，提高交往面增加他們的生活情趣，培養(yǎng)自身的鍛煉興趣，在進(jìn)一步民運(yùn)動(dòng)精神帶到生活和工作當(dāng)中去。tag：宜賓拓展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

宜賓新員工拓展培訓(xùn)

在宜賓戶外拓展培訓(xùn)前后溝通能力、認(rèn)同感等四個(gè)維度都發(fā)生明顯的變化，都有一定程度的提高，說明培訓(xùn)是有效的。尤其是溝通程度有較為明顯的提高，大部分成員在破冰及后幾次的拓展項(xiàng)目培訓(xùn)后，都能做到充分發(fā)言，把心中的想法盡情的表達(dá)出來讓大家了解，團(tuán)隊(duì)中因個(gè)人人格特質(zhì)、或工作職位的高低而被忽略其表達(dá)意見的情況明顯減少，雖然團(tuán)體中難免會(huì)因彼此的意見不一而產(chǎn)生沖突，但是能夠?qū)_突透過溝通、協(xié)調(diào)的方式來達(dá)成團(tuán)隊(duì)間的公識(shí)是相當(dāng)重要的，因此我們認(rèn)為一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)決策是必須從良好的溝通中獲得，因?yàn)榻?jīng)由溝通可以讓每個(gè)人對(duì)自己所處組織的目標(biāo)有所了解。 tag：宜賓新員工拓展培訓(xùn)

宜賓野外拓展訓(xùn)練

宜賓戶外拓展培訓(xùn)讓參加者自己去發(fā)掘體驗(yàn)，有效率的團(tuán)隊(duì)合作的重要元素是共同目的、信任、互相尊重、開放的溝通和承諾，學(xué)員建立團(tuán)結(jié)及對(duì)團(tuán)體的歸屬感，有必須時(shí)我們要面對(duì)具體的團(tuán)體動(dòng)力問題，例如如何解決沖突，不同的文化背景，最終是要感受到彼此之間的連結(jié)，對(duì)自己采取一個(gè)立場(chǎng)來確保他們可以維持一個(gè)勝利的隊(duì)伍。tag：宜賓野外拓展訓(xùn)練

山美特戶外拓展培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)引入國際成熟的戶外培訓(xùn)方法體系以及豐富的國際培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，著眼于與客戶公司建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，走專業(yè)化、精品化之路，力圖以高水準(zhǔn)的服務(wù)和良好的客戶口碑打造中國較具影響力的體驗(yàn)式培訓(xùn)企業(yè)品牌。目前，山美特陸續(xù)為來自企事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、科研院所、高等學(xué)府、社團(tuán)組織等社會(huì)各類機(jī)構(gòu)的學(xué)員提供培訓(xùn)服務(wù)，成為煙臺(tái)培訓(xùn)效果較好的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。